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有人才才有未來 鹽城市繼續實施“515人才引進計劃”

作者:鹽城勞動和社會保障局 2018-02-10 11:48:53 338 來源: 鹽城勞動和社會保障局

楊春,一位在北京打拼多年的鹽城人,自幼酷愛繪畫,尤擅工筆畫,取法唐宋,雍容古雅。在第十二屆全國美術作品展上,他的動漫作品獲得了“中國美術獎-創作獎”銀獎,這也是全國動漫組獲得的最高獎項。作為我市“515”人才引進計劃中的領軍人才,我市免費為他創辦的公司提供1000多平方米的辦公場地,幫助他實施“中國傳統文化傳承與發展系列動畫”項目,復活更多藏在深閨中的古畫。

鹽城市陽春數字動漫有限公司總經理 楊春:“本來我就是鹽城人,回鄉創業,一直是我的夢想。目前,鹽城這個環境,非常宜居,交通也很發達。這個各方面呢,都非常適合我們創業。”

與楊春一樣享受到我市“515”人才引進計劃優惠政策的還有留美博士夏志杰,作為國家千人計劃特聘專家,夏志杰曾在美國從事IT行業20多年,經過多方考察,2014年他選擇在鹽城創業。目前,夏志杰主要從事通信網絡運維管理技術的開發與應用,由他和他的團隊開發的通軟通信網絡運維管理系統可以將目前國內平均需要3~6小時的通信網絡故障修復時間縮短到1~2小時,該系統填補了我國通信網絡代維軟件的空白。

江蘇通軟科技有限公司董事長 夏志杰:“人才政策是我們鹽城跟其他地方一個非常大的區別。鹽城對于重點團隊的支持,可能是我們江蘇省全省是最高的。所以我們進來以后也得到了鹽城人才政策的重大支持。”

近年來,市委、市政府堅持把人才引進培養作為推動發展的首要任務,2015年我市制定“515”人才引進三年(2015-2017年)行動計劃,推進集聚各類急需緊缺人才。近日,我市又印發了《關于繼續實施“515人才引進計劃”的通知》。從今年起,我市將繼續實施“515”人才政策三年,充分調動用才主體積極性,全面激發人才創造活力,為建設“強富美高”新鹽城提供堅強人才支撐。

市委組織部人才培育服務處處長  王淑華:“黨的十九大指出:實行更加積極,更加開放,更加有效的人才政策。新一輪515人才引進計劃正是在這樣的背景下推出的。新一輪‘515’人才引進計劃將堅持三個不變。就是引才支持政策不變、資金籌措渠道不變、配套服務措施不變。并進一步擴大緊缺專業目錄,優化申報審核流程,務求使支持范圍更廣、力度更大、效果更實。”

據了解,“515”人才引進計劃實施以來,全市累計資助領軍人才項目667個,發放資助資金5.5億元,其中創業項目109個。有力地助推了我市傳統產業轉型升級和新興產業快速提升,為我市實施“產業強市”戰略提供了有力的人才支撐和智力支持。

市委組織部人才培育服務處處長  王淑華:“一方面要實施頂尖人才支持計劃,對在全市經濟社會發展中作出重大貢獻、取得重大突破的頂尖人才予以重獎;另一方面要打造‘515引才計劃’升級版,將資助對象向鹽城企業駐外機構引進的高層次人才延伸,使政策更有吸引力、人才更具競爭力。”


評論:為創新發展注入更多源頭活水 

家有梧桐樹,引得鳳凰來。鹽城是江蘇沿海開放新高地、長三角北翼先進制造業基地、國家可持續發展實驗區,大交通、大生態、大上海、大海洋、大開放“五大優勢”日益凸顯。我們要始終把人才作為推動經濟社會發展的第一資源,堅持事業平臺留人、待遇感情留人、政策服務留人,為各類人才在鹽城創新創業提供廣闊平臺,致力打造人才集聚高地,為創新發展注入更多源頭活水。
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