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江蘇高校畢業生人數創新高 推線上平臺助大學生精準求職

作者:江蘇招生考試網團隊 2018-11-21 21:36:43 81 來源: 人民網-江蘇頻道
   當前正值高校畢業生求職高峰期,11月13日至15日,人力資源和社會保障部在南京舉辦培訓班,全面推廣使用高校畢業生精準招聘平臺。據悉,今年江蘇高校畢業生人數再創歷史新高,達到56.2萬人。依托高校畢業生精準招聘平臺,今年廣大畢業生的求職有望實現從“找信息到等信息”轉變:無需漫無目的地前往各地趕招聘會,可事先在手機上進行崗位匹配,線下人才市場的招聘將逐步演變成現場面試和對接會。

  “互聯網+”讓求職更加方便,但網上招聘信息往往真假難辨、良莠不齊,用人單位招聘成本也在逐年增高。人社部全國人才流動中心主任王建華說,傳統的招聘方式已經不能滿足用人單位和求職者的需求,用人單位發布需求不標準化、求職者對自身能力的描述不夠精準等問題日益顯現。人社部推廣的“高校畢業生精準招聘平臺”旨在借助互聯網、大數據技術,實現“一個手機找工作、招人才”,推動招聘工作從“找信息”向“等信息”轉變,推動求職招聘模式的根本性變革,讓學生足不出戶就能獲得心儀的崗位信息,讓用人單位足不出城就能招攬天下人才。

  據了解,“高校畢業生精準招聘平臺”對招聘求職雙方全程免費,平臺運用大數據和先進的測評技術對畢業生進行職業能力測評,建立“畢業生測評簡歷庫”;對用人單位職位需求進行標準化梳理分析,建立“用人單位職位勝任力模型庫”。在畢業生求職意向、期望工作地等硬性條件與崗位數據完全相符時,系統將對學生職業能力測評報告數據與用人單位崗位勝任力模型數據進行匹配。當匹配度達到70%以上時,自動向求職者和用人單位雙向推送簡歷或崗位信息,最終實現線上智能匹配。一個崗位最多可獲90次精準匹配的畢業生簡歷推薦,用人單位根據匹配結果向畢業生發出面試邀約,并進行線下對接。

  江蘇省人社廳副廳長劉德民介紹,江蘇高校眾多,在校生總數194.5萬人 ,每年畢業生超過50萬人,今年更是達到了56.2萬人。江蘇省委省政府歷來高度重視高校畢業生就業工作,多年來高校畢業生年末總體就業率始終保持在96%以上,2017年達到了97.2%。作為國內首批15個試點單位之一,從去年3月份展開試點以來,江蘇已將平臺應用嵌入日常就業管理服務流程,目前已有7200余家用人單位登錄平臺,入庫崗位8.5萬個,登錄并測評的畢業生2.2萬余人,形成了穩定的使用群體。同時還以江蘇籍省外高校畢業生為重點,將服務范圍擴大到省外高校;省外知名企事業單位赴外省招聘,均先期組織用人單位和畢業生登錄平臺對接,并對外省市來蘇招聘企業提供精準對接服務。

  南京工業大學學生就業指導中心相關負責人表示,以往的招聘信息往往需要經過學校、輔導員、就業委員會傳遞后到達學生,精準招聘平臺打破了多層級傳播的落籬,減少了信息的失真,解決了信息傳播“最后一公里”的難題。畢業生不僅可以輕松獲取全國范圍的招聘信息,更看到了信息背后適合自己的發展方向和潛力所在。鹽城人力資源服務產業園組織973家用人單位、4000名畢業生參與對接后,系統已經為畢業生匹配推薦了3000人次,用人單位邀約面試1000人次。

  當天的專題培訓圍繞人社部搭建的高校畢業生精準招聘平臺的設計理念、功能和使用要求進行講解,并對各地如何推廣使用精準招聘平臺提出了明確要求。來自全國30個省、自治區、直轄市人力資源社會保障廳(局)、公共就業人才服務機構、部分行業人才機構、高校就業指導部門和部分企業的150余名代表參加了此次培訓。

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