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鹽城市工傷保險浮動費率實施辦法的通知

作者:鹽城市勞動和社會保障局 2017-09-25 22:50:32 183 來源: 鹽城市勞動和社會保障局

鹽人社發〔201771

 

 

鹽城市人力資源和社會保障局  鹽城市財政局

關于印發鹽城市工傷保險浮動費率實施辦法的通知

 

各縣(市、區)人力資源和社會保障局、財政局,鹽城經濟技術開發區人力資源和社會保障局、財政局,城南新區社會事務管理局、財政局:

現將《鹽城市工傷保險浮動費率實施辦法》印發給你們,請認真遵照執行。

 

 

鹽城市人力資源和社會保障局     鹽城市財政局

2017626

 

 

鹽城市工傷保險浮動費率實施辦法

 

為完善工傷保險費率機制,促進工傷預防,根據《工傷保險條例》(國務院令第586號)、人力資源社會保障部、財政部《關于調整工傷保險費率政策的通知》(人社部發〔201571號)及鹽城市關于貫徹《江蘇省實施〈工傷保險條例〉辦法》的通知(鹽政辦發〔201577號》等有關規定,就我市工傷保險費率執行八類風險類別,并實施浮動費率,特制定本辦法。

一、工傷保險實行浮動費率。工傷保險經辦機構在用人單位按行業基準費率繳納工傷保險費基礎上,根據用人單位上年度工傷保險基金支繳率(指上年度工傷基金支付用人單位工傷人員的工傷保險費用占該單位繳納工傷保險費的百分比)、工傷發生率(指用人單位上年度發生工傷的人數占該單位月平均參保人數的百分比)、職業病危害程度等因素,確定用人單位本年度應當上浮或下浮后的工傷保險繳費費率。

二、我市用人單位的工傷保險行業基準費率分為:一類0.6%,二類0.8%,三類0.85%,四類1.2%,五類1.4%,六類1.6%,七類1.7%,八類1.9%。

用人單位屬于一類行業的,不實行下浮,可上浮兩檔;屬于二類至八類行業的,實行下浮或上浮兩檔;但最低費率不低于一類行業的基準費率。

用人單位初次參保的繳費費率,按行業基準費率確定,繳費滿一個年度后,參加浮動費率的調整。

三、工傷保險繳費費率按照用人單位上年度的工傷發生率和工傷保險支繳率,可在行業基準費率的基礎上上下各浮動兩檔:上浮一檔是上浮到本類行業上一類行業的基準費率,上浮二檔是上浮到本類行業上兩類行業的基準費率;下浮一檔是下浮到本類行業下一類行業的基準費率,下浮二檔是下浮到本類行業下兩類行業的基準費率;七、八類行業上浮一檔為增加0.2%,上浮二檔為增加0.4%

四、工傷保險浮動費率的浮動檔次按下列指標確定:

(一)工傷發生率大于等于2%,或者工傷保險支繳率大于等于150%的,費率上浮二檔;

(二)工傷發生率大于等于0.5%、小于2%,或者工傷保險支繳率大于等于50%、小于150%的,費率上浮一檔;

(三)工傷發生率小于0.5%大于等于0,同時工傷保險支繳率小于50%的,費率不浮動;

(四)工傷發生率為零,費率下浮一檔;

(五)工傷發生率連續2年為零,費率下浮二檔。

五、用人單位上一年度內有下列情形之一的,本年度的工傷保險費率不得下浮:

(一)拖欠工傷保險費的;

(二)少報、漏報、瞞報工資總額或者職工人數;

(三)騙取工傷保險待遇的。

六、從業人員在與用人單位解除、終止勞動關系(包括退休)后被診斷、鑒定患職業病的,納入承擔職業病責任的用人單位的浮動費率考核。

七、屬于下列情形之一,發生的工傷及工傷保險費用不納入浮動費率考核范圍內:

(一)從業人員在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害發生的費用;

(二)從業人員原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發發生的費用;

(三)從業人員在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害發生的費用。

八、勞務派遣從業人員在勞務派遣期間因工作遭受事故傷害或者患職業病的,由實際用工單位承擔浮動費率責任。

九、浮動費率由各縣(市、區)工傷保險經辦機構根據本辦法的規定,每年核定一次,并在核定用人單位繳費基數時同步調整。

十、本辦法所稱年度是指每年71日至次年630日。

十一、本辦法自201771日起施行。原關于印發《鹽城市工傷保險浮動費率實施辦法》的通知(鹽人社〔2011495號)同時廢止。

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